小编：中国新闻服务，兰州，8月12日（Liu Yutao）“顾问的职业是最令人兴奋的事情，该计划是针对该计划审查党历史脚本的信息的学生。
兰州新闻社，8月12日（Liu Yutao）“辅导员的职业是最令人兴奋的事情，这是关于该计划的学生，旨在审查由于党史的脚本，当时其他学校的学生真正信任并且需要成为辅导员。” Yuxiu，经济学院和Lanzhou Jiotong大学管理的顾问。
图片显示顾问Lin Yuxiu（右第二）表明与草坪上的学生进行了心脏对话。刘Yutao的照片
这是标签的假期，Lin Yuxiu正忙于为进行一天的学生提供指导，耐心地回答学生的问题，并尽力帮助学生回答Thela。 Lin Yuxiu说：“学习，生活和社交技能都存在所有问题，也有一些人谈论生活中的问题。”
作为甘松省第一批教师顾问和工作室的主持人，林·尤克斯（Lin Yuxiu）长期以来一直致力于实际变革和T对大学生的意识形态和政治教育的horeical探索。他在全国性的质量和能力顾问竞争中赢得了许多出色的成绩，并在甘西省级辅导员质量和2024年改善营地的能力上获得了特别奖项。作为省级顾问小组的杰出代表，他一直在两次参加国家“最美丽的大学顾问”的杰出代表，并参与了教育部教育部教育部教育部的捍卫者。
“Some people say that counselors can be great in fondnessof 'cousin', but I'm not ready to be 'NPC' data. The counselor's job has long been more than just data reporting. The Empathy Code can be studied as to why college students '00s' law, from the mediated dormitory conflicts to the dormitory of the Social Meta-Universe, what lies in the mobile phone memo does not do things, but the hard-core research of our generations. “
照片显示学生要咨询COUNSELOR（中间），用于相关问题，例如Tag -Heart技能，完成论文等。
Over the years, in response to the current real challenges facing counselors' work, such as the dilemma of the transformation of the discourse system, the phenomenon of occupational burnout, the contradiction between value leadership and business work, diversified student needs, and the fuzzy career development path, lin yuxiu led the counselor team of lanzhou jiaotong university to carry out special research with provincial universities, and innovatively proposed solutions such as the model of “四五-FOR -FOR -FOR -FOR -FOR -FOR -FOR -phase Work”的准确指导系统以及科学科学科学的增长机制。
“建立基于个性化'一代''的服务系统反映了'端到头'教育的概念。它是通过出色的数据来确定学生的隐藏需求，还是在同伴到人的帮助下解决实践问题，它强调E Designera在学生的观点中而不是机械管理过程中。 Lin Yuxiu说。
在推进辅导员团队的建设方面，Lin Yuxiu发布了有关培训该省内外辅导员的特别报告，并系统地共享教育经验。作为微信公共帐户“ Gansu顾问先驱”的主要创造者，导致组织跨区域辅导员研讨会，以推动资源交流和共享的经验；参与省级顾问团队等的起草文件的起草，并促进该省省级顾问集团的发展，以实现专业化和专家。
兰州·乔港大学（Lanzhou Jaotong University）经济与管理学院党党秘书Zeng Chaojie表示，学院一直非常重视Thelet的辅导员。专注于“谁是农民，如何耕种，以及谁人们培养的”，我们进行了一系列探索和技能，从依从性到党发展领导者，处理建设方向，强调经济和管理的特征，澄清团队。
在下一步中，学校将继续加深辅导员团队的建设，进一步提高培训机制，继续提高专业精神和团队专家的水平，并努力建立具有强大政治，伟大的专业精神，严格的纪律和积极性的一组顾问，并为更多的才能培养在道德和智力上的全面发展中，以实质性和智慧的态度，身体适应性，适应性，善于努力。 （超过）
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